İş Hukukunda İhtiyari Arabuluculuk

İş hukuku kapsamında yaşanan uyuşmazlıklar yalnızca dava veya zorunlu arabuluculuk süreciyle sınırlı değildir. Taraflar, karşılıklı iyi niyet çerçevesinde dava açmadan önce ihtiyari (isteğe bağlı) olarak da arabuluculuk yoluna başvurabilir. Bu yöntem, hem ilişkilerin yıpranmasını önler hem de çözüm sürecini hızlandırır.

İşçi İşveren İhtiyari Arabuluculuk

İşçi ve işveren arasında yaşanan tazminat, alacak, fazla mesai, yıllık izin gibi konularda taraflar isterse ihtiyari arabuluculuğa başvurabilir. Bu süreçte, uzman bir arabuluculuk avukatı sayesinde, taraflar kendi çözüm yollarını oluşturabilir ve uzlaşarak süreci kısa sürede sonlandırabilir.

Zorunlu Arabuluculuk Yerine İhtiyari Arabuluculuk

Bazı iş uyuşmazlıklarında dava açmadan önce zorunlu arabuluculuğa başvurmak gerekir. Ancak taraflar daha dava aşamasına geçmeden, ilişkilerini bozmadan ihtiyari olarak da bu süreci başlatabilir. Bu, özellikle iş ilişkisini devam ettirmek isteyen taraflar açısından oldukça avantajlıdır.

Zorunlu Arabuluculuk Süresi

Zorunlu arabuluculuk süresi, başvurunun yapıldığı tarihten itibaren genellikle 4 hafta olarak belirlenmiştir. Ancak bu süre, tarafların anlaşması halinde 1 hafta daha uzatılabilir. Bu sürede anlaşma sağlanamazsa dava açma hakkı doğar.

Arabuluculuk Süresi Ne Zaman Başlar?

Arabuluculuk süresi, başvurunun ilgili arabuluculuk bürosuna yapılmasıyla başlar. Tarafların ilk toplantıya davet edilmesi, sürecin resmi başlangıcını oluşturur. Sürelerin doğru takibi, hak kaybı yaşanmaması açısından önemlidir.

Zorunlu Arabuluculuk Kapsamındaki Davalar

İşçi alacakları ve işe iade talepleri başta olmak üzere birçok iş hukuku davası zorunlu arabuluculuk kapsamındadır. Bu davalarda doğrudan mahkemeye başvurulamaz; arabuluculuk sürecinin tamamlanması gerekir. Ancak zorunluluk olmayan diğer iş uyuşmazlıklarında ihtiyari arabuluculuk süreci uygulanabilir.


İhtiyari veya zorunlu arabuluculuk süreçleri hakkında detaylı bilgi almak ve profesyonel hukuki destekle ilerlemek için Elmar Law ile iletişime geçebilirsiniz.
📍 Estergon Cad. No:24/F Kat:26 D:316 Exen Residence Tantavi Ümraniye/İstanbul
📞 0541 567 2346 – 0216 514 2346
📧 info@elmarlaw.com.tr | 🌐 elmarlaw.com.tr

Related Posts

Leave a Reply

Recent Articles

Yeni Boşanma Kanunları 2025
Haziran 27, 2025
Uzman Boşanma Avukatı
Haziran 27, 2025
Sözleşme Yok, Kiracı Evden Çıkmıyor
Haziran 27, 2025

Text Widget

Nulla vitae elit libero, a pharetra augue. Nulla vitae elit libero, a pharetra augue. Nulla vitae elit libero, a pharetra augue. Donec sed odio dui. Etiam porta sem malesuada.

Practice Areas

E-Tahsilat Ödeme