İş kazası kanunu
İş kazası kanunu, işçinin işyerinde veya işin yürütümü sırasında uğradığı kazalarda hem işçinin haklarını hem de işverenin yükümlülüklerini düzenleyen hukuki çerçeveyi ifade eder. Türkiye’de iş kazalarına ilişkin temel düzenleme, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında yapılmıştır.
Elmar Law Hukuk Bürosu, iş kazası sonrası hem işçinin hem işverenin sorumluluklarının doğru şekilde yürütülmesi için profesyonel ve kapsamlı hukuki destek sunar.
İş kazası kanunu nedir?
İş kazası kanunu, işçiyi koruma amacıyla düzenlenmiş; işyerinde, iş sırasında veya iş bağlantılı herhangi bir faaliyet esnasında meydana gelen kazalarda tarafların hak ve yükümlülüklerini düzenleyen hükümler bütünüdür.
Kanunda iş kazasının tanımı şu unsurlara dayanır:
- İşçinin işyerinde olması,
- İşin yürütülmesi sırasında bulunması,
- İşveren tarafından görevlendirildiği yerde olması,
- İşin gereği olarak işe gidiş-geliş sırasında belirli hallerde kaza meydana gelmesi.
Elmar Law, her olayın iş kazası olup olmadığını hukuki kriterler çerçevesinde analiz ederek doğru nitelendirmeyi yapar.
İş kazası kanununa göre meydana gelen kazalarda sorumluluk
İşveren;
- iş sağlığı ve güvenliği önlemlerini almadıysa,
- gerekli eğitimleri vermediyse,
- koruyucu ekipman sağlamadıysa,
- gözetim ve denetim görevini yerine getirmediyse
kusurlu sayılır ve tazminattan sorumludur.
Elmar Law, kusur durumunu teknik bilirkişi raporlarıyla değerlendirerek tazminat sürecini yönetir.
İş kazası kanunu kapsamında tazminat türleri
İşçi veya yakınları şu tazminat türlerini talep edebilir:
- İş göremezlik tazminatı
- Destekten yoksun kalma tazminatı
- Tedavi giderleri
- Kazanç kaybı
- Manevi tazminat
Bu talepler için ayrı dava süreçleri uygulanır ve her biri özel hesaplama gerektirir. Elmar Law, tazminatın maksimum düzeyde alınması için teknik çalışmalar yapar.
İş kazası kanunu soruşturma ve dava süreçleri
- Savcılık soruşturması
İş kazalarında savcılık resen soruşturma başlatabilir.
- Ceza davası
İşveren veya iş güvenliği uzmanı hakkında taksirle yaralama/ölüm suçundan dava açılabilir.
- Hukuk davası (tazminat)
İşçi veya ailesi, işverene karşı maddi-manevi tazminat davası açabilir.
Elmar Law, hem ceza hem hukuk boyutunda profesyonel temsil sağlar.
İletişim
Elmar Law Hukuk Bürosu
Estergon Cad. No:24/F Kat:26 D:316 Exen Residence Tantavi Ümraniye/İstanbul
Telefon: 0541 567 2346
E-posta: info@elmarlaw.com.tr
Bir iş kazası yaşadıysanız ya da işveren olarak hukuki yükümlülükleriniz hakkında profesyonel yol haritasına ihtiyacınız varsa — Elmar Law Hukuk Bürosu ile iletişime geçerek sürecinizi güvenli ve doğru şekilde başlatabilirsiniz.
